מחשבונים›טבלאות מס
📊
מידע ונתונים

טבלאות מס ומידע

כל מה שצריך לדעת על ניכויי חובה מהשכר — מדרגות מס, נקודות זיכוי, ביטוח לאומי, הפרשות מעסיק וקרן השתלמות.

טבלאות מס וביטוח לאומי

כל מה שצריך לדעת על ניכויי חובה מהשכר — בשפה פשוטה ועם דוגמאות מספריות

נקודת זיכוי חודשית
₪242
2.25 נקודות בסיס לכל תושב
שכר מינימום
₪6,248
לפי חוק, משרה מלאה
שכר ממוצע במשק
₪12,536
בסיס לחישוב ביטוח לאומי
מה תמצאו כאן?
בדף זה ריכזנו את כל הטבלאות, השיעורים והנתונים שחשוב להכיר בנושא שכר בישראל — בשפה פשוטה, עם דוגמאות מספריות וכלים אינטראקטיביים.
הנושאים: מדרגות מס הכנסה · נקודות זיכוי · ביטוח לאומי ומס בריאות · הפרשות מעסיק (פנסיה, פיצויים וב"ל) · קרן השתלמות · קישורים למידע נוסף
💡 איך להשתמש: לחצו על כל נושא כדי לפתוח את הפירוט שלו. בחלק מהנושאים תמצאו קישור ישיר למחשבון שלנו לביצוע חישוב אישי.
%
מדרגות מס הכנסה2025
7 מדרגות מ-10% עד 50% — כולל סליידר אינטראקטיבי לבדיקה עצמית

מס הכנסה מחושב בשיטת מדרגות — כל שקל ממוסה לפי המדרגה שהוא נמצא בה, לא לפי מדרגה אחת על כל ההכנסה. כלומר, גם אם אתה במדרגה הגבוהה ביותר, רק החלק שמעל הסף ממוסה בשיעור הגבוה.

10%
14%
20%
31%
35%
47%
מדרגההכנסה שנתיתהכנסה חודשיתשיעור מסמס מקסימלי במדרגה
1₪0 – ₪84,120₪0 – ₪7,01010%₪8,412
2₪84,120 – ₪120,720₪7,010 – ₪10,06014%₪5,124
3₪120,720 – ₪193,800₪10,060 – ₪16,15020%₪14,616
4₪193,800 – ₪269,280₪16,150 – ₪22,44031%₪23,399
5₪269,280 – ₪560,280₪22,440 – ₪46,69035%₪101,850
6₪560,280 – ₪721,560₪46,690 – ₪60,13047%₪75,802
7₪721,560 – ₪∞₪60,130 – ₪∞50%—
מה זה אומר בפועל?
אם המשכורת שלך ₪15,000 לחודש, אתה לא משלם 20% על הכל.
אתה משלם 10% על ₪7,010 הראשונים, 14% על החלק שעד ₪10,060, ו-20% רק על היתרה. לכן השיעור האפקטיבי שלך נמוך בהרבה מהמדרגה העליונה שלך.
שכר: ₪15,000/חודש (₪180,000/שנה)
מדרגה עליונה: 20% — אבל השיעור האפקטיבי שלך רק 10.5%
פירוט מדרגות: ₪7,010 × 10% = ₪701 + ₪3,050 × 14.000000000000002% = ₪427 + ₪4,940 × 20% = ₪988
מס הכנסה (אחרי זיכוי 2.25 נק׳): ₪1,572  |  ב"ל: ₪554  |  בריאות: ₪607
סה"כ ניכויי חובה: ₪2,732 (18.2% מהברוטו)
מס יסף (3%)
על הכנסה שנתית מעל ₪721,560 (כ-₪60,130/חודש) מתווסף מס יסף בשיעור 3% — שמביא את שיעור המס הכולל במדרגה העליונה ל-50%. מס היסף רלוונטי רק לבעלי הכנסות גבוהות מאוד.
⟵
רוצה לדעת כמה נשאר לך בפועל? נסה את מחשבון ברוטו → נטו
←
⟶
יודע כמה אתה רוצה לקבל? נסה את מחשבון נטו → ברוטו
←
★
נקודות זיכוי2025
כל נקודה שווה ₪242/חודש — ככל שיש יותר, פחות מס תשלם

נקודות זיכוי מפחיתות ישירות מסכום המס שאתה חייב. כל נקודת זיכוי שווה ₪242/חודש (₪2,904/שנה). ככל שיש לך יותר נקודות, פחות מס תשלם.

זכאותנקודותשווי חודשי
תושב ישראל (בסיס)2.25₪545
אישה+0.5₪121
ילד עד גיל 5 (לאם)+1.5₪363
ילד גיל 6-17 (לאם)+1.0₪242
ילד עד גיל 5 (לאב)+1.0₪242
יישוב מזכה (לפי רשימה)+0.25 עד +1.0₪61–242
עולה חדש (שנה ראשונה)+3.0₪726
חייל משוחרר (3 שנים)+2.0₪484
דוגמה
אם בסיסי (2.25) + אישה (0.5) + ילד קטן (1.5) = 4.25 נקודות
זיכוי חודשי: 4.25 × ₪242 = ₪1,029 — סכום זה מופחת ישירות מהמס שלך
★
הזן את נקודות הזיכוי שלך וראה את ההשפעה במחשבון ברוטו → נטו
←
♥
ביטוח לאומי ומס בריאות2025
שיעור מופחת עד ₪7,522 ושיעור רגיל מעל — תקרה ₪49,030

ביטוח לאומי מחושב בשתי מדרגות: שיעור מופחת על חלק השכר עד 60% מהשכר הממוצע (₪7,522), ושיעור רגיל על כל שקל מעל לסף זה ועד לתקרה של ₪49,030.

רכיבעד ₪7,522
(שיעור מופחת)
₪7,522 – ₪49,030
(שיעור רגיל)
ביטוח לאומי (עובד)0.40%7.00%
מס בריאות (עובד)3.10%5.00%
סה"כ עובד3.50%12.00%
ביטוח לאומי (מעסיק)3.55%7.60%
דוגמה — שכר ₪15,000
ביטוח לאומי: ₪7,522 × 0.40% + ₪7,478 × 7.00% = ₪30 + ₪523 = ₪553
מס בריאות: ₪7,522 × 3.10% + ₪7,478 × 5.00% = ₪233 + ₪374 = ₪607
סה"כ: ₪553 + ₪607 = ₪1,160/חודש
למה יש תקרה?
שכר מעל ₪49,030 לחודש לא חייב בביטוח לאומי ומס בריאות נוסף. כלומר, מי שמרוויח ₪60,000 משלם אותו סכום ב"ל כמו מי שמרוויח ₪49,030.
♥
ראה כמה ביטוח לאומי ומס בריאות מנוכים מהשכר שלך במחשבון ברוטו → נטו
←
📋
משלם ביטוח לאומי? בדוק כמה דמי אבטלה מגיעים לך במחשבון דמי אבטלה
←
⚙
הפרשות מעסיק — פנסיה, פיצויים וב"ל2025
מה המעסיק מפריש עבורך מעל הברוטו — תגמולים, פיצויי פיטורים וביטוח לאומי

מעבר לשכר ברוטו שאתה רואה בתלוש, המעסיק מפריש עבורך כספים נוספים. חלק גדול מהם נצבר לטובתך — לפנסיה ולפיצויי פיטורים. בנוסף, המעסיק משלם ביטוח לאומי על השכר שלך. כל אלו הם הפרשות חובה שהמעסיק חייב לבצע.

הפרשות פנסיה (תגמולים)
רכיבמינימוםנפוץמקסימום מוכר
הפרשת עובד (מנוכה מהברוטו)5.50%6.00%7.00%
הפרשת מעסיק (מעל הברוטו)6.50%6.50%7.50%
סה"כ נצבר לפנסיה12.00%12.50%14.50%
הפרשת העובד מפחיתה מס
הפרשת הפנסיה שמנוכה מהברוטו שלך מפחיתה את ההכנסה החייבת במס — כלומר חלק מההפרשה "חוזר" אליך כחיסכון מס. ככל שהפרשת העובד גבוהה יותר, המס יורד.
פיצויי פיטורים וביטוח לאומי מעסיק
רכיבשיעורעל שכר ₪15,000הסבר
פיצויי פיטורים8.33%₪1,2501/12 מהשכר — נצבר בקופה לטובתך (סעיף 14)
ביטוח לאומי (מעסיק)3.55%–7.60%~₪835לפי מדרגות — ראה סקשן ביטוח לאומי
דוגמה — שכר ברוטו ₪15,000
מה נצבר לטובתך: פנסיה מעסיק ₪975 + פיצויים ₪1,250 = ₪2,225/חודש
מה המעסיק משלם בנוסף: ב"ל מעסיק ~₪835
סה"כ עלות מעסיק: ₪15,000 + ₪975 + ₪1,250 + ₪835 = ~₪18,060 (כ-120% מהברוטו, לפני קה"ש)
⚙
שנה את שיעור הפנסיה וראה את ההשפעה על הנטו במחשבון ברוטו → נטו
←
📈
רוצה לראות כמה הפנסיה והפיצויים שלך יצמחו? נסה את מחשבון ריבית דריבית
←
📚
קרן השתלמות2025
חיסכון פטור ממס רווחי הון — לא חובה, אבל הטבה שחשוב להכיר

קרן השתלמות היא חיסכון לטווח בינוני (3-6 שנים) עם הטבת מס משמעותית: פטור מלא ממס רווחי הון על הרווחים שנצברו. ההפרשה אינה חובה אך נפוצה מאוד כהטבה. תקרת שכר להפרשה פטורה ממס: ₪15,712/חודש.

רכיבשיעורעל שכר ₪15,000
עובד (מנוכה מהברוטו)2.50%₪375
מעסיק (מעל הברוטו)עד 7.50%עד ₪1,125
סה"כ חיסכון חודשיעד 10.00%עד ₪1,500
למה זה כדאי?
בניגוד לחסכונות אחרים, רווחי קרן ההשתלמות פטורים לחלוטין ממס (עד התקרה). כלומר, אם הקרן הרוויחה 30% על ₪100,000 — כל ₪30,000 הרווח שלך, ללא ניכוי מס. בנוסף, הפרשת העובד (2.5%) מפחיתה את ההכנסה החייבת במס.
דוגמה — שכר ₪15,000, הפרשה 3 שנים
חיסכון חודשי: ₪375 (עובד) + ₪1,125 (מעסיק) = ₪1,500
אחרי 3 שנים (לפני תשואה): ₪1,500 × 36 = ₪54,000 — מתוכם רק ₪13,500 מהכיס שלך
₪
שנה את הגדרות הקה"ש וראה את ההשפעה על הנטו במחשבון ברוטו → נטו
←
📈
חשב כמה הקה"ש שלך תצמח עם ריבית דריבית במחשבון ריבית דריבית
←
הבהרה חשובה
המידע המוצג בדף זה נאסף ממקורות רשמיים (ביטוח לאומי, רשות המסים, כל זכות) ומעודכן לשנת 2025. המידע מוצג להערכה כללית בלבד ואינו מהווה תחליף לייעוץ מקצועי מכל סוג — לא ייעוץ מס, לא ייעוץ פנסיוני, לא ייעוץ משפטי ולא ייעוץ פיננסי. אין להסתמך על המידע לצורך קבלת החלטות כלכליות או משפטיות. לכל שאלה ספציפית הנוגעת למצבך האישי, יש לפנות לרואה חשבון, יועץ מס, יועץ פנסיוני או עורך דין מוסמך.

InsightCo — ניתוח שכר והטבות

שירותים
נוספים