חשב את זכויותיך השנתיות לדמי הבראה, ימי מחלה וימי חופשה לפי ותק וסוג ההעסקה — בהתאם לחוק הישראלי 2025.
חישוב זכויות עובד שנתיות לפי חוק ישראלי 2025
מחשבון זה מספק הערכה כללית בלבד. הטבלאות מציגות נתונים כלליים לפי חוק, וישנן החרגות מגוונות לכל נושא (הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, הסכמים אישיים ועוד).
למידע מלא: חופשה — כל זכות | מחלה — כל זכות | הבראה — כל זכות
| רכיב | ערך |
|---|---|
| ימים קלנדריים (חוק) | 14 |
| המרה לימי עבודה | 10 |
| הסכם קיבוצי 25-26 | +4 |
| סה"כ ימים | 14 ימים |
| ערך יום חופשה | ₪692 |
| שווי שנתי | ₪9,691 |
| נתון | ערך |
|---|---|
| תשלום יום ראשון | 0% |
| תשלום ימים 2-3 | 50% — ₪346 |
| תשלום מיום 4+ | 100% — ₪692 |
| ערך יום מחלה מלא | ₪692 |
| פדיון כספי | לא ניתן* |
| מקסימום צבירה | 90 ימים |
| ותק | פרטי | ציבורי |
|---|---|---|
| 1 | 5 | 7 |
| 2-3 | 6 | 8 |
| 4-10 | 7 | 9 |
| 11-15 | 8 | 10 |
| 16-19 | 9 | 10 |
| 20+ | 10 | 10 |
| מכסה שנתית | ינואר | פברואר | מרץ | אפריל | מאי | יוני | יולי | אוגוסט | ספטמבר | אוקטובר | נובמבר | דצמבר | סה"כ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| חופשה | 14 ימים | 1.2 | 2.3 | 3.5 | 4.7 | 5.8 | 7.0 | 8.2 | 9.3 | 10.5 | 11.7 | 12.8 | 14.0 | 14 |
| מחלה | 18 ימים | 1.5 | 3.0 | 4.5 | 6.0 | 7.5 | 9.0 | 10.5 | 12.0 | 13.5 | 15.0 | 16.5 | 18.0 | 18 |
| הבראה | 6 ימים | 0.5 | 1.0 | 1.5 | 2.0 | 2.5 | 3.0 | 3.5 | 4.0 | 4.5 | 5.0 | 5.5 | 6.0 | 6 |